مشکلات اساسی در حوزه کار و کارگر قراردادهای موقت کارگری است/بسیاری از متقاضیان کار در مشاغل غیرتخصصی خود مشغول فعالیت هستند

به گزارش پایگاه خبری اندیشه‌گیلان، محمود ایزددوست صبح امروز در نشست خبری در رشت اظهار داشت:‌ وزارتخانه تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی امسال حدود ۵۷۰ میلیارد تومان برای اجرای طرح تکاپو و ایجاد اشتغال پایدار به استان گیلان تخصیص داده است.

مدیرکل تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی استان گیلان عنوان کرد:‌ دولت برای اجرای طرح تکاپو اعتبارات بسیار خوبی را در نظر گرفته است و قطعاً این موضوع و ادامه این حمایت‌ها در ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر و پایداری اشتغال در تمامی مراکز استان‌ها کمک شایانی می‌کند.

ایزددوست با بیان اینکه جلسات مربوط به اجرای طرح تکاپو به طور مستمر در گیلان برگزاد می‌شود افزود:‌ با دستور استاندار گیلان ۵۷۰ میلیارد تومانی که از طرف دولت برای اجرای طرح تکاپو به گیلان تخصیص یافته به طور کارشناسی شده بین تمام شهرستان‌های استان توزیع شده است.

وی با بیان اینکه هم‌اکنون متقاضیان برای دریافت این تسهیلات مشغول ارائه طرح‌های خود هستند گفت:‌ تلاش شده است با حمایت از مشاغل زودبازده پایداری مطلوبی در وضعیت اشتغال استان گیلان ایجاد شود در همین راستا اداره کل تعاون گیلان و استانداری از هیچ حمایتی در این راستا دریغ نمی‌کنند.

مدیرکل تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی استان گیلان با اشاره به فرا رسیدن روز جهانی کارگر تصریح کرد: کارگران به عنوان یکی از محورهای اقتصادی نقش بسیار مهمی در مناسبات اقتصادی و اجتماعی جوامع بر عهده دارند بنابراین باید حمایت‌ از حقوق کارگران همواره به عنوان یک اصل مدنظر واقع شود.

ایزددوست بر حمایت جدی همه مسئولان و دستگاه‌ها از حقوق قشر کارگری تأکید کرد و ابراز داشت:‌ بدون شک حمایت از این قشر اثرگذار با تأمین امنیت شغلی،‌ معیشت و فراهم‌سازی زمینه حضور مؤثرتر و فعال‌تر آنان می‌تواند علاوه بر ارتقاء و بهبود وضعیت تولید، بسیاری از مشکلات جامعه را حل کند.

وی کارگران و کا رفرمایان را شرکای اقتصادی مشترک اعلام کرد و افزود:‌ دو قشر تأثیرگذار کارگری و کارفرمایی کشور به‌عنوان بازوان توانمند اقتصادی هیچ‌وقت در نقطه تقابل و روبه‌روی هم قرار نگرفته‌اند بلکه در چرخه و فرآیند تولید صنعتی جهت رسیدن به اهداف مشترک در کنار هم و مکمل هم هستند.

مدیرکل تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی استان گیلان در تشریح وضعیت ساماندهی نیروهای کارگری افزود:‌ نیروهای قراردادی یکی از معضلات اساسی جامعه است به طوری‌که عدم وجود فرصت شغلی کافی در جامعه باعث شده بسیاری از متقاضیان کار در مشاغل غیرتخصصی خود مشغول فعالیت ‌شوند.

ایزددوست با تأکید بر اینکه برخی کارفرمایان از این مشکل اساسی سوءاستفاده می‌کنند بیان داشت:‌ یکی از مشکلات اساسی ما در حوزه کار و کارگر قراردادهای موقت کارگری است که با تدبیر وزارت تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی و راه‌اندازی یک سامانه جامع امیدواریم این مشکلات به‌زودی حل شوند.

وی با اشاره به اینکه این سامانه جامع هم‌‌اکنون به صورت پایلوت در چند استان صنعتی کشور در حال اجرا است گفت:‌ با برطرف شدن نواقص اجرای این طرح ملی و استقرار آن در تمام استان‌های کشور یقیناً بخش اعظمی از مشکلات و مصائب حوزه کار و کارگری به طور کامل و پایدار حل و فصل می‌شود.

مدیرکل تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی استان گیلان خاطرنشان کرد:‌ یکی از موارد بسیار مهمی که در این سامانه جامع پیش‌بینی شده است ثبت قراردادهای کارگری است بنابراین می‌توانیم انتظار داشته باشیم با اجرای سراسری این طرح دیگر منفذ و مسیری جهت تضییع حقوق کارگران وجود نداشته باشد.

ایزددوست یکی دیگر از راهکارهای اصلی در حل مشکل کار و کارگر را نیز برشمرد و افزود:‌ به اعتقاد بنده تا زمانی که ما به تولید کافی نرسیم و کارگران در انتخاب شغل خود حق انتخاب و آزادی عمل نداشته باشند حجم بسیاری از معضلات و مشکلات موجود در فضای اقتصادی و کسب‌و‌کار جامعه ما حل نمی‌شود.

وی به ضرورت تشکیل ‌شوراهای اسلامی کارگری اشاره کرد و گفت:‌ شوراهای اسلامی کار باید در تمامی شرکت‌ها و کارخانجاتی که بیش از ۳۵ کارگر دارند به درخواست مدیر و کارفرما تشکیل شوند و ادارات کل تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی نیز در این راستا اقدامات و حمایت‌های لازم را انجام می‌دهند.

مدیرکل تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی استان گیلان با اشاره به تعهدات این اداره کل جهت تشکیل شوراهای اسلامی کار افزود:‌ یکی از تکالیف ما در سال ۹۶ تشکیل ۵ شورای اسلامی کارگری در استان گیلان بود که در این راستا موفق به ایجاد ۱۲ شورا در سطح واحدهای صنعتی تولیدی استان شدیم.

ایزددوست به فعالیت‌های اداره کل تعاون استان گیلان در جهت احقاق حقوق کارگران گفت:‌ واحد بازرسی این اداره کل به همراه بازرسان مجرب خود به صورت موردی و با برنامه‌ریزی قبلی جهت بررسی مشکلات کارگران و جلوگیری از تضیبع حقوق آنان به تمام واحدهای صنعتی گیلان سرکشی می‌کنند.

وی به کارگروه رفع موانع تولید استان گیلان و نتایج اثربخش فعالیت آن اشاره کرد و اظهار داشت:‌ در این کارگروه که به ریاست استاندار گیلان برگزار می‌شود تمامی مشکلات حوزه کارگری و تولید از جمله بدهی‌های انباشت شده و سایر معضلات دیگر مورد بررسی و حل و فصل قرار می‌گیرد.

انتهای پیام/*